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Karriere bei MERJEQuereinstieg

Quereinstieg in die Pflege: Was du noch nicht kannst, lernst du bei uns.

Du hast keine Ausbildung in der Pflege, aber Lust auf eine Arbeit mit Menschen? Als Pflegehilfskraft steigst du bei MERJE Mobile Pflege in Marburg quer ein. Hier steht, was du dabei machst, was du mitbringst und welche Unterlagen wir brauchen, dazu die Wege zum Berufsabschluss und was die Agentur für Arbeit dabei fördert.

Keine Ausbildung nötig20,15 bis 21,85 €/Std.Teilzeit oder MinijobFührerschein Klasse B

Die passenden Stellen: Pflegehilfskraft in Teilzeit und Pflegehilfskraft auf Minijob-Basis.

Pflegekraft kümmert sich einfühlsam um eine ältere Dame im häuslichen Umfeld
Die Arbeit

Das machst du als Pflegehilfskraft.

Mit dem Dienstwagen fährst du zu Klientinnen und Klienten nach Hause. Was bei wem zu tun ist, steht im Tourenplan der Pflegedienstleitung.

Grundpflege

Waschen und Duschen, An- und Ausziehen, Hilfe beim Aufstehen, beim Essen und Trinken und beim Zubettgehen. Wie du dabei rückenschonend hebst und bewegst, lernst du in der Einarbeitung.

Betreuung und Haushalt

Gespräche, Begleitung im Alltag und Hilfe im Haushalt, je nachdem, was mit der Klientin oder dem Klienten vereinbart ist. Was du gemacht hast, hältst du kurz in der Pflegedokumentation fest.

Was bei den Fachkräften bleibt

Medizinische Aufgaben wie Wundversorgung, Katheter oder Infusionen übernehmen examinierte Pflegefachkräfte. Einzelne ärztlich verordnete Handgriffe, etwa Kompressionsstrümpfe anziehen, übernimmst du erst, wenn du dafür eingewiesen bist.
Ablauf

So läuft dein Einstieg.

Vom ersten Kontakt bis zur ersten eigenen Tour in vier Schritten.

  1. Schritt 1: Melden

    Per WhatsApp, Anruf, E-Mail oder Formular. Ein kurzer Kontakt genügt, deinen Lebenslauf kannst du später nachreichen.

  2. Schritt 2: Kennenlernen

    Im Gespräch erzählen wir dir, wie ein Tag auf Tour aussieht, und klären, wie viele Stunden und welche Tage zu dir passen.

  3. Schritt 3: Vertrag und Unterlagen

    Mit dem Vertrag bekommst du die Liste der Unterlagen, die wir brauchen. Was dazugehört, steht weiter unten.

  4. Schritt 4: Einarbeitung

    Deine ersten Touren fährst du an der Seite einer erfahrenen Pflegefachkraft. So lernst du die Klientinnen und Klienten, ihre Gewohnheiten und ihr Zuhause kennen, bevor du allein fährst.

Die Probezeit dauert sechs Monate. In dieser Zeit gibt es ein Zwischengespräch und ein Abschlussgespräch: Was läuft gut, wo brauchst du noch Unterstützung? Zum Start gehören Unterweisungen zu Hygiene, Arbeitsschutz und Datenschutz, danach regelmäßige Schulungen und E-Learning.

Voraussetzungen

Das bringst du mit.

  • Führerschein Klasse B. Ein eigenes Auto brauchst du nicht, für die Touren stellen wir Dienstwagen.
  • Gutes Deutsch. Du sprichst mit Klientinnen, Klienten und Angehörigen und schreibst kurze Einträge in die Pflegedokumentation.
  • Verlässlichkeit. Die Menschen auf deiner Tour rechnen mit dir, deshalb müssen vereinbarte Einsätze stehen.
  • Ausbildung und Erfahrung brauchst du nicht. Wer schon gepflegt hat, beruflich oder in der Familie, findet sich schneller hinein.

Das verdienst du

20,15 €Ohne Ausbildungbrutto je Stunde
21,85 €Mit Ausbildungbrutto je Stunde, mit mindestens einjähriger Ausbildung in der Pflegehilfe

Dazu kommen Zuschläge. Teilzeit oder Minijob, die Stunden legen wir gemeinsam fest, die Stundenlöhne gelten für beide.

Unterlagen

Das brauchen wir für deinen Vertrag.

Zum Kennenlernen brauchst du nichts davon. Die Liste bekommst du mit dem Vertrag, mit den Links hier kannst du schon vorher anfangen.

Für die Personalakte

  • Personalausweis oder Reisepass, davon machen wir eine Kopie.
  • Führungszeugnis. Du beantragst es online beim Bundesamt für Justiz, mit der Online-Ausweisfunktion deines Personalausweises, oder im Bürgerbüro deiner Stadt. Es kostet 13 Euro und kommt nach etwa zwei Wochen per Post. Führungszeugnis online beantragen
  • Ärztliches Attest. Eine kurze Bescheinigung deiner Hausarztpraxis, dass aus gesundheitlicher Sicht nichts gegen die Arbeit in der Pflege spricht.
  • Impfausweis, damit wir gemeinsam auf deinen Impfschutz schauen können.
  • Führerschein, auch davon machen wir eine Kopie.
  • Zeugnis deiner Ausbildung, falls du eine in der Pflegehilfe hast, etwa als Kranken- oder Altenpflegehelferin oder -helfer. Dann gilt für dich der höhere Stundenlohn.

Für die Lohnabrechnung

  • Steuer-Identifikationsnummer. Sie steht auf deiner Lohnsteuerbescheinigung oder deinem Steuerbescheid. Nicht zur Hand? Das Bundeszentralamt für Steuern schickt sie dir per Brief noch einmal zu. Steuer-ID erneut anfordern
  • Sozialversicherungsnummer. Sie steht auf deinem Versicherungsnummernachweis, früher Sozialversicherungsausweis. Einen neuen Nachweis bekommst du kostenlos bei der Deutschen Rentenversicherung oder bei deiner Krankenkasse. Arbeitest du zum ersten Mal, kommt er nach der Anmeldung von selbst. Zum Versicherungsnummernachweis
  • Krankenkasse, bei der du versichert bist.
  • Bankverbindung für deinen Lohn.

Den Personalfragebogen und die Erklärung zum Datenschutz füllst du bei uns aus.

Wie es weitergehen kann

Aus dem Quereinstieg kann ein Beruf werden.

Du kannst als Pflegehilfskraft bleiben. Wenn du mehr willst, führen zwei anerkannte Abschlüsse weiter.

Pflegefachassistenz

Neu ab 2027: 18 Monate in Vollzeit oder bis zu 36 Monate in Teilzeit, mit Ausbildungsvergütung und ohne Schulgeld. In der Regel brauchst du einen Hauptschulabschluss, ohne ihn entscheidet die Pflegeschule im Einzelfall. Wer schon 18 Monate in Vollzeit in der Pflege gearbeitet hat, in Teilzeit entsprechend länger, kann sich auf Antrag bis zu ein Drittel anrechnen lassen. Die AWO Pflegeschule Marburg startet im März und im September 2027.Infos des Landesamts Zur AWO Pflegeschule

Pflegefachkraft

Drei Jahre Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann. Mit abgeschlossener Pflegefachassistenz oder einer anerkannten Ausbildung in der Pflegehilfe kann sie auf Antrag bis zu ein Jahr kürzer werden, du steigst dann direkt ins zweite Jahr ein.

Wenn du einen dieser Wege gehen willst, sprich uns an. Wir unterstützen dich auf dem Weg zur Pflegefachkraft. Was die Agentur für Arbeit dabei bezahlen kann, steht im nächsten Abschnitt.

Förderung

Was die Agentur für Arbeit bezahlen kann.

Für Kurse, Umschulung und Ausbildung in der Pflege gibt es Geld von der Agentur für Arbeit oder vom Jobcenter. Ob und wie viel, entscheidet die Agentur im Einzelfall, und zwar nach einer Beratung vor dem Start.

Bildungsgutschein

Bist du arbeitslos oder arbeitsuchend, kann die Agentur oder das Jobcenter eine Weiterbildung bezahlen: Kursgebühren mit Lernmitteln und Prüfung, Fahrkosten, Kinderbetreuung mit 160 Euro im Monat je Kind und, wenn nötig, eine Unterkunft. Kurs und Schule müssen dafür zugelassen sein.Zum Bildungsgutschein

Umschulung zur Pflegefachkraft

Die dreijährige Ausbildung kann die Agentur als Umschulung fördern, über die volle Dauer. Je nach Lage kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld im Monat dazu und Prämien von 1.000 Euro für die bestandene Zwischenprüfung und 1.500 Euro für die Abschlussprüfung.

Wenn du schon arbeitest

Auch Beschäftigte werden gefördert, in Absprache mit dem Arbeitgeber. Bei einem kleinen Betrieb wie unserem kann die Agentur die Kurskosten ganz übernehmen und uns einen Teil deines Lohns für die Kurszeiten erstatten. Der Kurs muss zugelassen sein und mehr als 120 Stunden umfassen.Förderung für Beschäftigte

Deutsch für den Beruf

Mit Deutsch auf Niveau B1 kannst du einen Berufssprachkurs des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge besuchen. Bei weniger als 20.000 Euro Jahreseinkommen ist er kostenlos, sonst kostet er 2,56 Euro je Unterrichtseinheit.Zu den Berufssprachkursen

Abschluss aus dem Ausland

Hast du im Ausland in der Pflege gelernt, lass prüfen, ob dein Abschluss anerkannt werden kann. Kurse, die dafür noch fehlen, kann die Agentur ebenfalls fördern.Zum Portal für Anerkennung

Zuerst die Beratung

Der Weg zur Förderung führt immer über ein Gespräch bei der Agentur. Die Berufsberatung im Erwerbsleben erreichst du gebührenfrei unter 0800 4555500, montags bis donnerstags von 8 bis 18 Uhr, freitags von 8 bis 14 Uhr.Termin bei der Beratung

Wichtig vor jeder Buchung: Für die Kranken- und Pflegekassen zählt nur ein staatlich anerkannter Abschluss, ein privater Zertifikatskurs nicht. Auch der höhere Stundenlohn bei uns gilt nur mit einer anerkannten Ausbildung von mindestens einem Jahr.

Häufige Fragen

Was oft gefragt wird.

Mehr zu Arbeitszeiten und Bewerbung steht auf der Karriereseite.

Brauche ich eine Ausbildung oder Erfahrung in der Pflege?

Nein. Als Pflegehilfskraft kannst du ohne Ausbildung und ohne Erfahrung anfangen. Was du wissen musst, lernst du in der Einarbeitung an der Seite einer erfahrenen Pflegefachkraft.

Was verdiene ich im Quereinstieg?

20,15 € brutto je Stunde plus Zuschläge. Mit einer abgeschlossenen, mindestens einjährigen Ausbildung in der Pflegehilfe sind es 21,85 €. Das gilt in Teilzeit und im Minijob.

Bezahlt die Agentur für Arbeit eine Ausbildung in der Pflege?

Das kann sie. Eine Umschulung zur Pflegefachkraft fördert die Agentur, wenn die Voraussetzungen stimmen, über die vollen drei Jahre, dazu zum Beispiel Fahrkosten und Kinderbetreuung. Ob das für dich gilt, klärt eine Beratung vor dem Start. Zur Förderung

Geht der Quereinstieg auch als Minijob?

Ja. Die Stelle als Pflegehilfskraft gibt es in Teilzeit und auf Minijob-Basis, auch neben Studium, Familie oder einem anderen Job. Zur Minijob-Stelle

Brauche ich ein eigenes Auto?

Nein. Für die Touren stellen wir Dienstwagen. Du brauchst aber den Führerschein Klasse B.

Was muss ich zum Kennenlernen mitbringen?

Nichts. Zum ersten Gespräch brauchst du keine Unterlagen, auch keinen Lebenslauf. Was wir für den Vertrag brauchen, bekommst du danach als Liste. Zu den Unterlagen

Bewerbung

Bewirb dich, wie es dir passt.

Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht per WhatsApp genügt, deinen Lebenslauf können wir später klären. Gesundheitsangaben besprechen wir lieber am Telefon als per WhatsApp.

Schreib uns, was zu dir passt.

Ein paar Zeilen genügen, wir melden uns bei dir.

Mit * markierte Felder sind Pflicht. Nenne uns nur die Angaben, die für deine Bewerbung nötig sind.

Bitte gib deinen Namen an.
Bitte gib eine Telefonnummer oder eine E-Mail-Adresse an, damit wir dich erreichen.
Bitte gib eine Telefonnummer oder eine E-Mail-Adresse an, damit wir dich erreichen.

Bitte mindestens eines von beiden angeben.

Bitte wähle eine Stelle.
Bitte schreib uns kurz, worum es geht.

Danke!

Danke, deine Nachricht ist angekommen. Wir melden uns bei dir.

Dein Kontakt zu uns

Lust, uns kennenzulernen?

Ruf an, schreib per WhatsApp oder nutz das Formular. Ein kurzer Kontakt genügt, deinen Lebenslauf klären wir später.

Deine Ansprechpartnerin

Sonja Klingelhöfer, Verwaltung

Du erreichst das Büro unter

06421 16 16 56
Büro
Mo-Fr: 8:30-14:00 Uhr
Notfallnummer
0172 6890100
Notfall
Bei einem medizinischen Notfall immer den Rettungsdienst wählen: 112.
Adresse
Rudolf-Bultmann-Str. 2, 35039 Marburg